1 【書評・レビュー】『ドイツ人のすごい働き方/西村栄基』概要・感想

【書評・レビュー】『ドイツ人のすごい働き方/西村栄基』概要・感想

日本人とドイツ人の働き方には、決定的な違いがあります。
『ドイツ人のすごい働き方』は、ドイツ在住の著者・西村栄基が現地での実体験をもとに、「生産性の高い働き方」と「人生を楽しむ姿勢」についてまとめた一冊です。

書籍情報
『ドイツ人のすごい働き方』のあらすじ（ネタバレなし）
作品の感想・レビュー
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書籍情報

タイトル：ドイツ人のすごい働き方
著者：西村栄基
出版社：SBクリエイティブ
発売日：2019年
ジャンル：ビジネス書・自己啓発

『ドイツ人のすごい働き方』のあらすじ（ネタバレなし）

ドイツでは「長く働くこと」よりも「効率よく働き、余暇を楽しむこと」が重視されています。
残業をしない、定時退社は当たり前、有給休暇はしっかり消化。
では、なぜそんな働き方が可能なのか？
その背景には、

労働時間の考え方
上司と部下の関係性
プライベートの優先度
働き方を支える制度や文化
が存在します。

本書では「日本人の常識」を疑いながら、ドイツ流のワークスタイルをわかりやすく紹介しています。

作品の感想・レビュー

『ドイツ人のすごい働き方』を読んで最も印象的だったのは、ドイツでは「残業をしない」「休暇を必ず取る」というのが当たり前の文化だという点でした。日本では長時間労働や残業が美徳とされがちですが、ドイツではむしろ効率よく働いて定時に帰ることが「プロフェッショナル」の証とされています。有給休暇についても「休む権利」ではなく「休まなければならない義務」として捉えられており、休暇をしっかり取ることが社員自身だけでなく組織にとってもプラスになる、という考え方が浸透していることに驚かされました。

また、会議では「結論を出す」ことが重視され、長時間の議論や形式的な打ち合わせは避ける姿勢も印象的でした。これらの習慣は単に文化の違いにとどまらず、働き方の効率や人生の質を高めるヒントとして、日本人が取り入れるべきものだと感じました。

本書の魅力は、こうしたドイツの働き方を単なる理想論として描くのではなく、日本人の働き方と比較しながら具体的に紹介している点にあります。働き方改革やワークライフバランスを考えるうえで実践的なヒントが多く詰まっており、読後には「もっと効率的に働いてもいいし、堂々と休んでいいのだ」という前向きな気持ちにさせてくれます。